Episode 1

La disparition

Paris, 10-11 octobre 2017

La disparition La disparition La disparition

48h pour apprendre à ne pas disparaître

Shake my Firm® réinvente la formation au management de l’innovation en puisant dans les univers du divertissement pour créer une expérience d’apprentissage inédite qui sort les participants de leurs zones de confort et fabrique des souvenirs mémorables. Chaque session accueille 40 dirigeants de grandes entreprises et PME pour les sensibiliser et leur donner des clés méthodologiques aptes à accélérer la transformation de leurs entreprises.

  • Escape game
  • Combat asymétrique
  • Expériences immersives
  • Ateliers dynamiques
  • Cas réels
  • Business therapy

Partenaires :

La formation professionnelle
(définition)

« La formation consiste à enseigner à un employé les connaissances et les compétences nécessaires à l’exécution de ses fonctions courantes. La formation professionnelle est généralement adoptée pour des personnes exerçant déjà une activité professionnelle, et souhaitant accroître leurs compétences. »

Palpitant, n'est-ce pas ?

Et si on réinventait la formation ?

48

heures
pour apprendre à ne pas disparaître

48

heures
pour apprendre à ne
pas disparaître

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1:09

Jour 1

Synopsis jour 1

L'entreprise et son environnement extérieur

Imaginez être convoqué un matin,

à une adresse inhabituelle, devant un lieu incertain. Vous entrez dans un sas de décompression avec la vie extérieure. Vous voilà dans un labyrinthe, sombre, déconcertant, peuplé de grandes figures de l’Histoire de l’entreprise.

On vous demande d’enfiler un sweat capuche, de pénétrer dans un endroit insensé pour résoudre des énigmes en groupe, sous la pression d’un compte à rebours...

Puis vous voilà accueilli par un « au revoir... ». Un gradé de l’armée vous expose doctrines militaires et tactiques asymétriques, des chefs d’entreprises vous expliquent pourquoi et comment, à un certain moment ils ont complèment pivoté et changé de modèle économique. Vous déjeunez avec eux. S’ensuit un atelier géant où des comédiens interprètent une drôle de pièce : l’expérience client à notre époque. Muni d’outils et méthodes, vous devez l’analyser, l’optimiser, la réinventer.

La journée touche à sa fin. Et puis non, de nouveaux invités arrivent : des patrons avec des problématiques très réelles. C’est reparti, vous devez cette fois mettre en application vos acquis de la journée au service de véritables entreprises sous un format très scénarisé.

Les acquis

  • Apprendre à réagir face à des situations inattendues et stressantes.
  • Apprendre à sortir de ses cadres de référence habituels pour élargir son champ des possibles et gagner en créativité.
  • Savoir quand et comment faire évoluer son modèle économique.
  • Savoir s’approprier rapidement de nouvelles problématiques et y répondre.
  • Savoir se mettre à la place de son client et avoir une vue globale de l’expérience délivrée par son entreprise.
  • Apprendre la notion d’expérience client, de design thinking.
  • Savoir ne pas réfléchir directement à des solutions sans avoir pris un temps de recul nécessaire à la définition d’une problématique.
  • Savoir concevoir rapidement des solutions non parfaites pour les tester et les faire évoluer.

L'expérience

Si vous voulez connaître le programme de Shake My Firm, postulez ici.

Jour 2

Synopsis jour 2

L'entreprise et son organisation interne

Tout est une question de personne,

de culture d’entreprise, et d’état d’esprit propice à libérer la créativité et susciter l’innovation. Chaque participant sera confronté à une représentation propre de sa personnalité, puis celle de son groupe. Qu’est ce que l’analyse des personnalités peut apporter à l’organisation de l’entreprise ? En quoi est-il utile de créer des communautés dans son organisation pour créer des leviers d’aspérités et d’innovation ? Comment ramener le résultat de ces phases exploratoires dans l’exploitation du business au quotidien ? Une fois ces recettes révélées, un déjeuner de stimulation intellectuelle et prospectif balayera les signaux faibles et forts qui vont influer le cours de l’économie à moyen terme. Vient l’après-midi. Il est temps de rapatrier tous les stimulus et nouveautés emmagasinés vers soi, grâce à une expérience collective puis individuelle puis en groupe d’expression de ses problématiques et enjeux d’entreprise. La fin de Shake my Firm approche. Tout commence dès à présent.

Les acquis

  • Savoir exploiter son profil de personnalité au profit d’une dynamique de groupe et d’entreprise.
  • Savoir détecter, fédérer et animer des communautés d’explorateurs au sein de son entreprise.
  • Savoir créer des passerelles vertueuses entre exploration et exploitation.
  • Savoir prendre un temps de recul pour partager et formuler ses problématiques personnelles.
  • Savoir mettre а profit les acquis de SMF dès le retour dans son entreprise.

L'expérience

Si vous voulez connaître le programme de Shake My Firm, postulez ici.

Je postule

Attention, dans le souci d’offrir la meilleure expérience pour tous, le nombre de places est limité à chaque session.

Tarif individuel : 4 000 €HT*

Afin de favoriser la diversité des participants, le nombre de places pour une même entreprise est limité à 4 par session.

* Ces frais peuvent être pris en charge par votre organisme de formation.

* Tarif individuel donnant accès aux 2 journées de formation Shake my Firm®. Hors hébergement. Règlement sous quinzaine.

Nous vous remercions de votre souhait de rejoindre l’expérience Shake my Firm®. Pour que tout soit parfait, merci de compléter les informations suivantes afin de faire connaissance.


Merci pour ces renseignements. Un mail de confirmation vient de vous être envoyé.